全國(guó)咨詢(xún)熱線
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任職要求：
1、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，3年以上設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，能根據(jù)項(xiàng)目需求合理安排試制開(kāi)發(fā)計(jì)劃，引導(dǎo)設(shè)計(jì)進(jìn)行方案優(yōu)化，引導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)推進(jìn)量產(chǎn)；
3、熟練使用CATIA或UG等軟件，有前燈/尾燈開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、對(duì)車(chē)燈各工藝環(huán)節(jié)熟悉，熟悉行業(yè)法規(guī)，有車(chē)燈開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025
任職要求：
1、熟悉原材料特性及注塑工藝，掌握機(jī)械手調(diào)試；
2、對(duì)注塑生產(chǎn)及模具試模熟悉，了解模具結(jié)構(gòu)，能解決生產(chǎn)中問(wèn)題及原因分析；
3、能夠?qū)ψ⑺苤苓呍O(shè)備及模具維護(hù)保養(yǎng)；
4、五年以上注塑產(chǎn)品調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上車(chē)燈調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作踏實(shí)。
2025
任職要求：
1、中專(zhuān)學(xué)歷，熟悉汽車(chē)車(chē)燈手工噴涂作業(yè)，兩年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉涂裝UV設(shè)備的基本運(yùn)作原理；
3、了解噴涂中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題點(diǎn)和原因及解放方法；
4、了解涂料的基礎(chǔ)知識(shí)。
2025
任職要求：
1、機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有3-5年汽車(chē)相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車(chē)行業(yè)相關(guān)質(zhì)量體系；
4、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，擅長(zhǎng)人員管理；
5、具有良好的計(jì)劃、執(zhí)行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問(wèn)題的能力；
6、汽車(chē)零部件廠家工作經(jīng)驗(yàn)、汽車(chē)車(chē)燈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事車(chē)燈行業(yè)3年以上；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目工藝流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化，過(guò)程作業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督和技術(shù)文件的編制、完善；
3、對(duì)產(chǎn)品作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃優(yōu)化布局，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工藝改善與作業(yè)培訓(xùn)等；
4、對(duì)車(chē)燈裝配設(shè)備機(jī)器人涂膠軌跡編輯、熱板焊接、震動(dòng)摩擦、超音波與作業(yè)工裝調(diào)試；
5、對(duì)工藝文件控制計(jì)劃CP、PFMEA、SOP、熟練編輯掌握；
6、系統(tǒng)運(yùn)用5W2H分析法與PDCA循環(huán)管理；
7、對(duì)作業(yè)工時(shí)統(tǒng)計(jì)以及瓶頸分析，提升生產(chǎn)平衡率。
2025
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，軟件或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 3年以上汽車(chē)電子軟件編程工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉嵌入式軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)..
4. 熟悉汽車(chē)電子軟件控制系統(tǒng)，熟悉汽車(chē)總線測(cè)試及應(yīng)用規(guī)范，熟悉汽車(chē)CAN網(wǎng)絡(luò);.
5. 積極主動(dòng)具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
6. 具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)，前期技術(shù)研究
2. 負(fù)責(zé)汽車(chē)電子控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，制定相關(guān)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并完成方案
3. 負(fù)責(zé)與客戶(hù),供應(yīng)商,研究機(jī)構(gòu)等相關(guān)方進(jìn)行溝通合作，制定共同開(kāi)發(fā)方案.
4. 負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)與主機(jī)廠的調(diào)試對(duì)接，解決設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
2025
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，制訂生產(chǎn)計(jì)劃；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制訂物料需求計(jì)劃；
3、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保按期交貨；
4、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性；
5、平衡生產(chǎn)，降低庫(kù)存物料，提高物料的周轉(zhuǎn)率；
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上文化,電腦辦公熟練;
2、有大型電子制造企業(yè)PMC同類(lèi)職位2年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉ERP系統(tǒng)，服從管理,善于溝通.
聯(lián)系電話(huà)：0791-87313888-8172
聯(lián)系郵箱：Hr@luyeauto.com
2025
崗位職責(zé)：
制定并實(shí)施流程和系統(tǒng)，以保證有效的了解客戶(hù)的需求和發(fā)貨日程;
制定并實(shí)施流程，當(dāng)客戶(hù)預(yù)測(cè)異�？赡苡绊懩芰�,導(dǎo)致原料短缺,多余或報(bào)廢時(shí),向管理層預(yù)警;
在新產(chǎn)品或項(xiàng)目導(dǎo)入過(guò)程中，負(fù)責(zé)主導(dǎo)并協(xié)調(diào)與所有計(jì)劃部門(mén)相關(guān)的運(yùn)作;
負(fù)責(zé)主生產(chǎn)數(shù)據(jù)和相關(guān)MRP運(yùn)行的操作, 并保證生產(chǎn)計(jì)劃與能力一致;
管控所有與生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的進(jìn)程安排，并定期報(bào)告進(jìn)展;
內(nèi)部協(xié)調(diào)有關(guān)生產(chǎn)的進(jìn)程，以滿(mǎn)足計(jì)劃目標(biāo);
基于客戶(hù)的需求，實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)成品的庫(kù)存狀況以盡可能減少庫(kù)存量;
每周、每月定期考評(píng)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)際達(dá)成率;
有關(guān)客戶(hù)訂單交付的相關(guān)流程的唯一窗口，包括訂單接收、確認(rèn)及發(fā)交;
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，設(shè)置績(jī)效考核目標(biāo)并確保在組織和資源上有足夠的配備以有效的工作，并達(dá)成既定目標(biāo);
制定相關(guān)的SOP以滿(mǎn)足公司管理系統(tǒng)的要求，如TS14969,OHS18001;
貫徹各種管理體系的要求;
完成其他由主管指派或公司業(yè)務(wù)需求的工作.
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，有汽車(chē)工程、機(jī)械或其他理工科專(zhuān)業(yè)背景; 5年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具備物流知識(shí)和存貨管理技能；
3. 具備良好的英語(yǔ)口頭和寫(xiě)作能力；
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)總結(jié)和分析能力；
5. 良好的溝通技能和人際關(guān)系處理能力；
6. 熟悉ISO /TS 16949；
7. 具備ERP知識(shí)
8. 熟練使用辦公軟件如 Word, Excel, Power Point等。
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2025
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作。
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2025
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
2、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；
3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
4、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范；
4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
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2025
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常巡檢和最終檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；
2. 行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；
3. 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；
4. 每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
任職要求
1. 高中以上學(xué)歷；
2. 2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；
3. 責(zé)任心強(qiáng)，具備一定得溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
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2025
崗位職責(zé)
1. 組織來(lái)料檢驗(yàn)及異常處理，對(duì)產(chǎn)險(xiǎn)原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理；
2. 不良原材MRB，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠；針對(duì)嚴(yán)重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性；
3. 供應(yīng)商品質(zhì)履歷的記錄、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善；
4. 供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定及質(zhì)量改善推動(dòng)；
5. 新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)認(rèn)證，與采購(gòu)、產(chǎn)品、制程等部門(mén)對(duì)新供應(yīng)商的新開(kāi)發(fā)認(rèn)證；
6. 零件承認(rèn)初物試做的確認(rèn)；
7. 對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行檢驗(yàn)手法和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)，對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂制作和宣導(dǎo)。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
2. 熟悉供方管理流程，從事過(guò)供方審核工作2年以上；
3. 具備品質(zhì)知識(shí)（如七大手法）；
4. 具備一定的管理能力和溝通能力，堅(jiān)守原則；
5. 男女不限，英語(yǔ)四級(jí)。
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2025
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